Kita-Leiterin liest an ihrem Schreibtisch eine Bewerbung

Für Kitas und Träger

Stellenanzeige für Kitas und Träger aufgeben

Ihre offene Stelle dort, wo Fachkräfte nach Kita-Jobs suchen: in der Stellenbörse, auf der Seite Ihres Bundeslands und auf jeder Ortsseite im Umkreis von 25 km - über den Angeboten der Arbeitsagentur.

ab 49 € netto für 30 Tage

  • Kein Abo
  • Keine Provision
  • Mit Google for Jobs

Was jede Anzeige enthält

Eigene AnzeigenseiteMit Aufgaben, Profil und Angebot - übersichtlich gegliedert.
Bewerbung direkt an SieFormular mit PDF-Anhang, per E-Mail zu Ihnen. Wir speichern nichts.
Google for JobsAusgezeichnet, damit die Stelle in der Jobsuche von Google erscheinen kann.
Ganz oben platziertÜber den Angeboten der Arbeitsagentur, auf allen Ortsseiten im Umkreis.
Jederzeit änderbarTexte selbst anpassen; Stelle besetzt? Mit einem Klick beenden.
Ohne BindungKeine automatische Verlängerung, kein Abo, keine Provision.

Preise

30 Tage Laufzeit

49 €

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58,31 € inkl. 19 % MwSt.

≈ 1,63 € pro Tag

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Beliebt

60 Tage Laufzeit

89 €

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105,91 € inkl. 19 % MwSt.

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90 Tage Laufzeit

129 €

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153,51 € inkl. 19 % MwSt.

≈ 1,43 € pro Tag

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Alle drei Pakete enthalten dieselben Leistungen; sie unterscheiden sich nur in der Laufzeit. Die Rechnung kommt nach der Freischaltung.

So geht es

  1. Formular ausfüllenStelle, Arbeitsort und Bewerbungsadresse - in wenigen Minuten.
  2. E-Mail bestätigenSie bekommen einen Link; erst damit ist die Bestellung gültig.
  3. FreischaltungWir sehen die Anzeige kurz durch, meist am selben oder nächsten Werktag.
  4. Bewerbungen erhaltenSie kommen per E-Mail direkt bei Ihnen an.

Anzeige aufgeben

1 Laufzeit
2 Die Stelle
Leer lassen für „ab sofort".
Freiwillig.
3 Arbeitgeber und Arbeitsort
Hierhin leiten wir die Bewerbungen weiter. Sie erscheint nicht auf der Seite.
4 Bestellung und Rechnung
An sie geht der Bestätigungslink.

Wie wir mit den Angaben umgehen, steht in der Datenschutzerklärung.

Häufige Fragen

  • Warum wird die Anzeige vor der Freischaltung geprüft?

    Eine gefälschte Anzeige könnte Lebensläufe an eine fremde Adresse leiten - ein bekanntes Betrugsmuster auf Jobbörsen. Deshalb sehen wir jede Anzeige vor der Freischaltung durch, meist am selben oder nächsten Werktag.

  • Was passiert mit den Bewerbungen?

    Sie gehen per E-Mail an die Adresse, die Sie für Bewerbungen angeben; antworten Sie, landet die Nachricht direkt bei der Bewerberin. Wir speichern die Bewerbungen nicht, nur ihre Anzahl je Anzeige.

  • Kann ich die Anzeige nachträglich ändern?

    Ja. Mit der Freischaltung bekommen Sie einen Link, über den Sie die Texte ändern oder die Anzeige beenden, sobald die Stelle besetzt ist. Postleitzahl und Bewerbungsadresse bleiben fest, weil sie bei der Freigabe geprüft wurden.

  • Wann beginnt die Laufzeit, wann kommt die Rechnung?

    Die Laufzeit beginnt mit der Freischaltung, der Freischalttag zählt mit. Die Rechnung kommt nach der Freischaltung. Die Anzeige verlängert sich nicht automatisch.